Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physiotherapeuten (m/w/d) für Voll- oder Teilzeit / Festanstellung oder freiberufliche Tätigkeit
Unsere Praxis verfügt über einen ausgezeichneten Ruf in unserem Einzugsgebiet. Das gilt für Patienten/innen und Ärzte/innen, sowie bei unseren Mitarbeiter/innen. Unsere sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, zeigt sich in unserer sehr niedrigen Mitarbeiter-Fluktuation.
Wir sind eine physiotherapeutische Praxis für alle Behandlungsfelder. An unsere KG-Praxis ist ein eigener Bereich für Medizinisches Gerätetraining (KGG) mit modernster Ausstattung angeschlossen. Wir können daher ein sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum anbieten, in dem man sich persönlich entfalten und weiterentwickeln kann. Wir arbeiten ausschließlich im 30-Minuten-Takt, um unseren Patienten eine sehr gute Leistung und unseren Mitarbeitern/innen ein optimales Arbeitsumfeld anbieten zu können.
Wir bieten Ihnen ein sehr kollegiales Arbeitsklima mit äußerst niedriger Fluktuation. Das Thema Fortbildung wird bei uns sehr groß geschrieben und wir übernehmen hierfür die Kosten.
Wir erwarten eine/n Kollegen/in mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und sozialer Kompetenz – vor allem im Umgang mit Patienten. Gerne auch Berufsanfänger, die ihre bereits erworbenen Kenntnisse bei uns weiter ausbauen können.
• Überdurchschnittliche Vergütung
• Fortbildungskostenübernahme zu 100%
• Behandlungstermine im 30-Minuten-Takt
• Work-Life-Balance (wir gehen auf Ihre Wünsche bzgl Ihrer Arbeitszeit ein)
• Steuerfreie monatliche Sachzulage (gesetzl. max. zulässiger Betrag)
• Kostenlose, hochwertige und individualisierte Berufsbekleidung
• Hilfe bei Umzug / Wohnungshilfe mit Umzugspauschale
• Medizinisches Gerätetraining - kostenlos für Mitarbeiter/innen
Sie müssen uns keine Bewerbung senden. Wenn Sie sich bewerben oder uns einen Therapeuten vermitteln möchten, kontaktieren Sie uns bitte über das nachfolgende Kontaktformular. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen und vereinbaren einen Kennenlerntermin.
* 1.000 € Provision bei Zustandekommen eines Arbeitsvertrags und weitere 1.000 € bei Beendigung einer erfolgreichen Probezeit und Übergang in ein festes Arbeitsverhältnis.